2021年7月6日，金杯電工2021年技術大會在麓穀基地隆重召開，會議以現場會議和遠程視頻相結合的形式召開。吳學愚董事長、周祖勤總裁、陽文鋒總工程師、楊誌強首席技術專家等公司領導和各事業部技術、生產、設備、質量、管理等各條戰線近百名精英以現場或視頻參會的方式參加了本次會議。
大會由陳善求副總工程師主持。會議首先由陽文鋒總工程師以“創新引領、服務支撐”為主題進行了年度技術工作彙報。陽總在充分肯定大家成績的同時，也對過去一年中發現的問題和不足進行了直麵和闡述。對2021年工作思路、目標和總體工作要求進行了部署。
會上武漢事業部主任工程師鄧鵬飛、湘潭事業部品質部部長王靜、衡陽事業部主任工程師吳興君分別做了內部技術工作分享，促進了技術條線的信息溝通交流。
隨後楊誌強首席技術專家宣讀了2020年度科技獎勵文件，吳學愚董事長給技術人員代表--集團總工程師陽文鋒同誌親自頒發了130.16萬元科技創新獎勵。這份獎勵既是公司對技術創新工作的高度認可和評價，也是全體技術人員自身創新價值的激勵體現。
（集團董事長吳學愚頒獎）
會上，周祖勤總裁做了重要講話。周總充分肯定技術條線在成本改進、工藝攻關、技術改造等方麵取得的好成績，為全公司的銷售生產提供了良好的服務和支撐。同時也對技術條線工作提出了幾點建議：
- 建議總部要進一步擔負好公司重要管理創新和重大技術創新的主體責任。總部品質技術中心要成為技術管理體係的設計者和技術隊伍價值挖掘的發動機，通過製度建設，在條線管理、跨條線的協同以及公司各方麵管理的政策製度激勵機製的運用上下功夫，引導和指導公司全體技術人員投身到改進改善、gongjiangongguanzhongqu。jishuduiwudezhiyetongdaojianshehexinchouyouhuajiansheyaojinkuaituidongshidianluodibingjinzaowanshanxiangguanpingjiabiaozhun，yaoyixiangmuzhiweizhuashou，daidonggongyigaijin，xinpinyanfa，jinkuaiyouhuahefabugongsijishujianglibanfa，weigongchengjishurenyuandajiangenghaodegongzuopingtaiheshiyepingtai；
- 公司通用產品要做精做優，要思考在保證質量的前提下結構怎樣進一步優化，生產效率如何進一步提高。
最zui後hou，吳wu學xue愚yu董dong事shi長chang作zuo了le重zhong要yao指zhi示shi。吳wu董dong提ti到dao，工gong程cheng技ji術shu人ren員yuan是shi公gong司si團tuan隊dui的de中zhong堅jian力li量liang，要yao通tong過guo組zu織zhi管guan理li的de驅qu動dong，積ji極ji的de挖wa掘jue技ji術shu人ren員yuan的de價jia值zhi，調tiao動dong技ji術shu人ren員yuan的de積ji極ji性xing。公gong司si堅jian持chi經jing營ying管guan理li型xing的de幹gan部bu，首shou選xuan從cong工gong程cheng技ji術shu人ren員yuan中zhong選xuan拔ba。公gong司si重zhong視shi技ji術shu人ren員yuan的de發fa展zhan，年nian輕qing的de技ji術shu人ren員yuan是shi金jin杯bei的de未wei來lai，建jian議yi年nian輕qing的de技ji術shu人ren員yuan深shen入ru一yi線xian，熟shu悉xi工gong藝yi、了解流程裝備、知曉材料的裝備性能，吃透技術標準，了解客戶的需求，做好與一線操作工的溝通交流工作。工作過程中要注意培養協同能力，搭建信息化平台。
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