金杯電工股份有限公司特種電纜擠橡班組（以下簡稱“班組”）現有一線生產員工46人，平均年齡35歲，獲評國家中級技工以上職業資格16人，其中技師職稱4人，18人具備一崗多能操作水平；同時班組注重技術傳承和提升，共有18對同事簽訂師徒協議，開展師帶徒、技能比武、比超趕學活動。生產的產品先後配套應用到廣州地鐵、昆明地鐵、長沙地鐵、長沙磁懸浮等國家重點建設工程項目。
僅2021年，班組成員共提出合理化建議100餘項，參與現場整改120多次。配合品質技術部，成功研發35kV級箱變車電纜等行業內高新產品。優質高效的生產能力為公司證書獲取提供了有力保障，年度獲得中國第一批、中南地區首張CQC防水電纜認證證書、中南地區（武漢船級社管轄範圍內）第一張岸電電纜CCS認證證書，為船舶新能源岸電改造贏得先機。
2021年，班組實現年產值6億元，月度最高產值突破7200萬元，產品合格率連續30個月達99%以上，提質保量為公司銷售業績突破百億和獲得“第六屆湖南省省長質量獎”做出了突出貢獻，先後榮獲“湖南省工人先鋒號”、“湖南青年安全生產示範崗”，班長楊峰榮獲“2020年度長沙市優秀青年崗位能手”。是公司一線班組中的佼佼者，充分發揮了模範帶頭作用。
沉甸甸的獎、沉chen甸dian甸dian的de榮rong譽yu。作zuo為wei中zhong國guo工gong人ren階jie級ji最zui高gao獎jiang項xiang之zhi一yi，此ci項xiang殊shu榮rong的de授shou予yu，是shi對dui金jin杯bei電dian工gong一yi線xian員yuan工gong具ju備bei新xin時shi代dai工gong人ren精jing神shen的de充chong分fen肯ken定ding和he高gao度du讚zan譽yu。
未來，金杯電工將繼續學習貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述，全麵落實“三高四新”戰略定位和使命任務，積極配合強省會戰略實施，切實辦好生產所需、職工所盼、工會所能之事，組織開展各級技能競賽、創(chuang)建(jian)勞(lao)模(mo)和(he)工(gong)匠(jiang)人(ren)才(cai)創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)，建(jian)立(li)健(jian)全(quan)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)評(ping)價(jia)體(ti)係(xi)，培(pei)養(yang)更(geng)多(duo)高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)和(he)先(xian)進(jin)班(ban)組(zu)，引(yin)導(dao)廣(guang)大(da)職(zhi)工(gong)在(zai)金(jin)杯(bei)電(dian)工(gong)這(zhe)金(jin)色(se)的(de)舞(wu)台(tai)上(shang)，砥(di)礪(li)前(qian)行(xing)，奮(fen)發(fa)有(you)為(wei)，爭(zheng)做(zuo)新(xin)時(shi)代(dai)的(de)奮(fen)鬥(dou)者(zhe)，通(tong)過(guo)勞(lao)動(dong)創(chuang)造(zao)更(geng)加(jia)美(mei)好(hao)的(de)生(sheng)活(huo)，為(wei)奪(duo)取(qu)全(quan)麵(mian)建(jian)設(she)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)現(xian)代(dai)化(hua)國(guo)家(jia)新(xin)勝(sheng)利(li)貢(gong)獻(xian)“金杯”力量！
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